É uma competição interna que visa garantir que os colaboradores aprofundem seu conhecimento nas soluções oferecidas pelo Sebrae/GO para atender, de forma mais precisa, às necessidades dos nossos clientes. Ações desse tipo estão relacionadas à mudança de mindset e promoção da cultura da inovação, por incentivar o desenvolvimento de habilidades como liderança, criatividade, comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe. 

Analistas, Assistentes e/ou Trainees das diferentes Unidades/Regionais do Sebrae Goiás, exceto Diretores, Gerentes, colaboradores da Unidade de Soluções, Estagiários e Terceirizados.

As inscrições iniciam no dia 14 de março e deverão ser realizadas, individualmente, pelo formulário inscrição disponível em https://forms.office.com/r/9seXJq9nSd até o dia 28 de março de 2025. As vagas são limitadas a 60 pessoas

Etapa 1 – Preparatória
Os participantes realizam atividades de autoinstrução, como o estudo do Portfólio do Sebrae e capacitações nas áreas de Mercado, Finanças, Planejamento, Pessoas e Inovação. Além disso, participam dos webinários “Escuta Ativa” e “Pitch” e elaboram um projeto de atendimento a uma empresa. A conclusão das atividades gera pontuação, que será usada para classificar as equipes para a Etapa 3.

Etapa 2 – Mão na Massa
As equipes desenvolvem e implementam um projeto de atendimento a uma empresa. Elas realizam um diagnóstico inicial, criam um plano de ação alinhado às necessidades da empresa, e utilizam soluções do SGF com um crédito de até R$ 5.000,00. Após aprovação do plano por uma comissão, o projeto é implementado e um relatório final (T1) é enviado para avaliação, com base na inovação e impacto da solução implementada.

Etapa 3 – Presencial
As equipes testam seus conhecimentos e apresentam os resultados da implementação do plano de ação. As 8 equipes com maior pontuação são selecionadas para a fase final, chamada UFC Soluções, que consiste em uma batalha de pitchs. Durante 7 rounds, as equipes competem e o vencedor será declarado Campeão do Desafio Sebrae Goiás, com base em critérios de Inovação, Transformação e Pitch.

a) Autoinstrução – capacitações disponíveis na vitrine do Sebrae Goiás (comprovação de 30 (trinta) horas de capacitação individual/por participante: 20 pontos.

b) Webinar Escuta Ativa (até 50 pontos para a equipe)
• Nenhum integrante da equipe participa da atividade: 0 pontos.
• Participação de 1 (um) integrante da equipe: 10 dos pontos
• Participação de 2 (dois) integrante da equipe: 25 dos pontos
• Participação de 3 (três) ou mais integrantes da equipe: 50 dos pontos.

c) Webinar Pitch (até 50 pontos para a equipe)
• Nenhum integrante da equipe participa da atividade: 0 pontos.
• Participação de 1 (um) integrante da equipe: 10 dos pontos
• Participação de 2 (dois) integrante da equipe: 25 dos pontos
• Participação de 3 (três) ou mais integrantes da equipe: 50 dos pontos.

d) Monitoramento e Cumprimento de Prazos: A equipe poderá acumular até 100 pontos pela realização de cada uma das situações abaixo:

• Início do serviço conforme previsto na solicitação de contratação: 25 pontos.
• Data de finalização dos serviços conforme previsto na solicitação de contratação: 25 pontos.
• Realização do rodízio com pelo menos 5 dias úteis de antecedência para o início da realização do serviço: 25 pontos.
• Meta lançada no FOCO dentro do prazo: 25 pontos.

e) Qualidade do Projeto (relatório final (T1)):
Inovação (Peso 6). A equipe implementou uma solução inovadora que gerou
mudanças significativas no produto, processo, marketing ou estrutura
organizacional da MPE.
Transformação (Peso 4). Potencial que a solução implementada tem de gerar
resultados mensuráveis e significativos para a MPE, como aumento de
produtividade, melhoria na qualidade, redução de custos e crescimento.
* Cada critério será avaliado entre 0 e 10 pontos.

f) Quiz. Pontuação obtida durante a participação na atividade.

Consultar os itens 2.4 e 2.5 do Regulamento do Desafio Portfólio Sebrae Goiás 2025

Breve será Divulgado