O QUE VOCÊ VAI APRENDER

Neste curso, os participantes aprenderão como estruturar e implementar um processo de sucessão empresarial eficiente e sustentável. Serão abordadas as melhores práticas para planejar a transição de liderança, garantindo a continuidade do negócio sem impactos negativos. O aluno entenderá como preparar sucessores, lidar com desafios emocionais e estratégicos, além de conhecer modelos de governança para uma sucessão bem-sucedida.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Fundamentos da Sucessão Empresarial – Importância do planejamento sucessório e seus impactos no negócio.
• Identificação e Preparação de Sucessores – Como escolher, capacitar e engajar a próxima geração de líderes.
• Governança Corporativa e Familiar – Estruturas e práticas para garantir uma transição organizada e segura.
• Aspectos Jurídicos e Tributários da Sucessão – Planejamento patrimonial e fiscal para evitar riscos e perdas financeiras.
• Gestão de Conflitos e Comunicação – Estratégias para alinhar expectativas e fortalecer o relacionamento entre sucessores e líderes atuais.
• Cases de Sucesso e Boas Práticas – Análises de empresas que realizaram a sucessão de forma eficiente.